Em um estudo apresentado pelo Governo do RN, por meio da Secretaria de Administração, mostra que na Educação do RN, a folha de aposentados é o DOBRO da folha de profissionais da ativa. Segundo os dados apresentados, em janeiro de 2019, a folha de pagamento dos profissionais do magistério, considerando todos os tipos de vínculo, contava com 37.065 servidores, dos quais 42,5% estão na ativa, 52,6% estão aposentados e 4,9% são pensionistas.
A folha total dos professores soma mais de R$ 154 milhões de reais. Desse montante, conforme ilustra os dados, 35% destinou-se ao pagamento dos professores ativos, 61% aos vencimentos dos professores aposentados e 4% aos pensionistas. É possível observar no estudo, a média remuneratória desses profissionais por tipo de vínculo.
O estudo apresentado pela “RH em números“, converge exatamente com os números apresentados pelo Governo Federal, que mostra que o RN está entre os Estados do país que mais tem gastos com pessoal, onde 72,1% de suas receitas estão comprometidas. Fazendo uma analise minuciosa dos dados, vemos que o quadro atual do governo é preocupante, visto que para controlar suas despesas, está sendo necessário parcelar os salários de seus servidores.
Em contrapartida, vimos o governo sancionar aumento de 16,38% para procuradores do Estado, férias e décimo terceiro “retroativos” de 2015 para os Deputados Estaduais e servidores da ALRN e a criação de algumas outras secretarias para abrigar correlegionários políticos.
Com todos esses dados e estudos apresentados pelo próprio Governo do Estado e pelo Governo Federal, o que o contribuinte Norte-Riograndense pode esperar de investimentos para o Estado nos próximos anos? Quais às expectativas dos servidores do Estado para os próximos anos?
Eis às dúvidas!
ESTUDO COMPLETO NO LINK ABAIXO.
http://www.adcon.rn.gov.br/ACERVO/SEARH/DOC/DOC000000000198811.PDF